Impacts of Perceived Justice and Emotional Intelligence on Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior

(1 đánh giá của khách hàng)

0

Tác giả
N.T.Thoa
Năm xuất bản
2022
Danh mục
Tạp chí
Phiên bản
SmartPLS 3.x

The partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) is used in order to explore the impacts of the two high order construct: Emotion intelligence and perceived justice on the ⭕organizational commitment, and then ⭕organizational citizen behavior (OCB).

Mua sản phẩm này